La inscripción para el concurso es desde el 18 de setiembre al 12 de octubre del 2013.
Normatividad
- Reglamento de la Ley Nro. 29944, Ley de Reforma Magisterial
- Resolución Ministerial N°0262-2013-ED: Normas para el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular - 2013
- Decreto Supremo N° 227-2013-EF: Establecen el monto de la Asignación Temporal por Desempeño de cargo de Director y Subdirector de Institución Educativa Pública en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial
- Resolución Ministerial N° 0460-2013-ED
Información sobre el Concurso
El Concurso de acceso a cargos de directores y subdirectores es un proceso público para acceder a plazas directivas de instituciones educativas públicas a través de un proceso de selección riguroso, transparente y en igualdad de oportunidades.
Este proceso busca que sean los más calificados los que lleguen a cargos directivos, y al mismo tiempo, que se promueva de autoformación de los docentes y directivos, brindándoles información sobre sus fortalezas y debilidades para asumir la dirección o subdirección de una institución educativa de Educación Básica Regular.
El proceso tiene las siguientes características:
- Evalúa competencias.
- Es automatizado.
- Es seguro.
- Es descentralizado.
- Utiliza diversos instrumentos de evaluación.
- Participan en el proceso diversos actores del sector de educación.
- Es participativo.
¿Quiénes pueden concursar?
Puede concursar voluntariamente todo docente que está ubicado entre la 4ta y 6ta escala de la Carrera Pública Magisterial de la nueva Ley de Reforma Magisterial.
De forma excepcional para el presente concurso 2013 puede también participar todo docente que:
- Se encuentra en la 2da y 3ra escala de la Carrera Pública Magisterial dela Ley de Reforma Magisterial y tiene como mínimo 10 años de tiempo de servicios contados desde su nombramiento como docente.
- Proviene del 3er nivel de la Ley del Profesorado.
- Proviene del 2do nivel de la Ley del Profesorado y fue director o subdirector dentro de los 10 últimos años y que ha sido ubicado en la 1ra escala de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.
Además:
Debe tener formación especializada mínimo de 200 horas dentro de los últimos 5 años o bien estudios de segunda especialidad o estudios de postgrado relacionados a la gestión educativa y a la pedagogía.
Restricciones
- No tener antecedentes penales ni judiciales.
- No tener sanciones por procesos administrativos durante los últimos 5 años ni ninguna inhabilitación para el ejercicio de la profesión docente inscrita en el Escalafón.
- No haber sido condenado ni ser acusado por terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la actividad sexual, delitos de corrupción de funcionarios o tráfico de drogas, ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como haber impedido el normal funcionamiento de los servicios públicos.
Metodología
El concurso a cargos de directores y subdirectores 2013 es parte de la nueva Ley de Reforma Magisterial, la cual valora la meritocracia y la formación continua de todos los docentes en igualdad de oportunidades y sobre la base de criterios y procesos de evaluación consensuados y estandarizados.
Se evalúan cinco competencias:
- Gestión curricular
Conduce los procesos de planificación, organización, ejecución y evaluación curricular para el logro de los aprendizajes fundamentales de los estudiantes, de manera sistemática, oportuna y pertinente. - Soporte al desempeño docente
Brinda soporte pedagógico continuo a los docentes fortaleciendo su sentido de responsabilidad con el proceso de aprendizaje de los estudiantes, promoviendo una práctica reflexiva, sistemática y creativa, y con altas expectativas en un buen desempeño docente. - Gestión de recursos
Gestiona con eficiencia los recursos humanos, financieros, materiales, de tiempo e información para lograr las metas de aprendizajes planteadas, en concordancia con los objetivos institucionales plasmados en los instrumentos de gestión de la institución educativa. - Clima institucional y trabajo en equipo
Promueve el trabajo en equipo y un clima institucional favorable al diálogo, la cooperación, el desarrollo de las personas, el buen desempeño y la participación comprometida de los diversos actores de la comunidad educativa y la sociedad. - Desarrollo de la profesionalidad
Evalúa su desempeño directivo y desarrolla procesos de aprendizaje continuo, en diálogo con la comunidad educativa, a fin de responder a su proyecto profesional, a las demandas del proyecto educativo institucional y de hacerse responsable de los resultados de su gestión.
El concurso se desarrolla en 2 etapas:
| Etapa | Instrumento de Evaluación |
|---|---|
| Etapa I Nacional | Prueba Nacional Clasificatoria |
| Etapa II Local | Matriz de trayectoria profesional |
| Solución de caso de gestión escolar |
Ruta del Proceso
| Etapa | Instrumento de evaluación | Puntaje máximo | Puntaje necesario |
|---|---|---|---|
| Etapa I Nacional | Prueba Nacional Clasificatoria - PNC | 60 | 36 |
| Etapa II Local | Matriz de trayectoria profesional | 25 | 15 |
| Solución de caso de gestión escolar | 35 | 21 | |
| 120 | 72 | ||
Los docentes deben lograr el puntaje mínimo en cada instrumento de evaluación, caso contrario no podrán continuar con el proceso del concurso.
La inscripción es totalmente gratuita.
Paso 1: Inscripción en línea
Ingresar a la dirección electrónica https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ y completar todos los datos y también selecciona la plaza a la que desea acceder.
Ingresar a la dirección electrónica https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ y completar todos los datos y también selecciona la plaza a la que desea acceder.
Paso 2: Impresión del formato
Al finalizar el llenado de datos, el postulante debe imprimir el formato de inscripción.
Al finalizar el llenado de datos, el postulante debe imprimir el formato de inscripción.
Paso 3: Validación de la inscripción
Ir a cualquier oficina del Banco de la Nación con el formato de inscripción impreso y portando su DNI, para validar su proceso de inscripción.
Ir a cualquier oficina del Banco de la Nación con el formato de inscripción impreso y portando su DNI, para validar su proceso de inscripción.
Paso 4: Acceso a sistema virtual
Con la confirmación de datos en el Banco de la Nación, se generará de forma automática un USUARIO (que es el número del DNI del postulante) y una CLAVE, que será enviada al correo electrónico del postulante.
Con la confirmación de datos en el Banco de la Nación, se generará de forma automática un USUARIO (que es el número del DNI del postulante) y una CLAVE, que será enviada al correo electrónico del postulante.
Etapa Nacional – Prueba Nacional Clasificatoria
Paso 1: Consultar su Centro de evaluación
Ingresar al sitio web https://evaluaciondocente.perueduca.pe para conocer su Centro de evaluación, su turno y el aula que le ha sido asignada para rendir la Prueba Nacional Clasificatoria.
Ingresar al sitio web https://evaluaciondocente.perueduca.pe para conocer su Centro de evaluación, su turno y el aula que le ha sido asignada para rendir la Prueba Nacional Clasificatoria.
Paso 2: Presentarse al Centro de evaluación
Debe llevar y presentar:
Debe llevar y presentar:
- DNI.
- La constancia impresa de haber realizado el trámite en el Banco de la Nación.
- USUARIO/DNI y CLAVE para rendir el examen.
Paso 3: Rendir la Prueba Nacional Clasificatoria
El postulante debe responder la prueba de manera individual y sin hacer uso de ningún material de consulta, en un tiempo de 03 horas.
El postulante debe responder la prueba de manera individual y sin hacer uso de ningún material de consulta, en un tiempo de 03 horas.
Paso 4: Envío de respuestas
Una vez que el postulante haya culminado de responder la prueba, debe enviar sus respuestas por vía electrónica, siguiendo las instrucciones que aparecerán en su pantalla.
Una vez que el postulante haya culminado de responder la prueba, debe enviar sus respuestas por vía electrónica, siguiendo las instrucciones que aparecerán en su pantalla.
Paso 5: Registro de hora de salida
Paso 6: Resultados de la Etapa Nacional
Solo se harán públicos los resultados de los postulantes clasificados para la siguiente etapa.
Solo se harán públicos los resultados de los postulantes clasificados para la siguiente etapa.
Etapa Local – Matriz de trayectoria profesional
Paso 1: Registro de su trayectoria profesional
En un formulario en línea dentro del plazo indicado en el cronograma, entrando al sitio webhttps://evaluaciondocente.perueduca.pe.
En un formulario en línea dentro del plazo indicado en el cronograma, entrando al sitio webhttps://evaluaciondocente.perueduca.pe.
Paso 2: Constancia de trayectoria profesional
Luego de llenar el formulario en línea, el postulante obtiene una constancia donde indica el puntaje de su trayectoria profesional.
Luego de llenar el formulario en línea, el postulante obtiene una constancia donde indica el puntaje de su trayectoria profesional.
Etapa Local – Gestión Escolar: Solución de Caso
Paso 1: Centro de evaluación
El postulante debe estar atento al cronograma del concurso para poder identificar el día, la hora y el Centro de evaluación.
El postulante debe estar atento al cronograma del concurso para poder identificar el día, la hora y el Centro de evaluación.
Paso 2: Resolución de caso y envío de respuestas
El postulante debe resolver, en el Centro de Evaluación y en el lapso de 2 horas y media, un problema relacionado a la gestión escolar, e ingresar sus respuestas en la página web del concurso en el formulario electrónico correspondiente.
El postulante debe resolver, en el Centro de Evaluación y en el lapso de 2 horas y media, un problema relacionado a la gestión escolar, e ingresar sus respuestas en la página web del concurso en el formulario electrónico correspondiente.
Paso 3: Registro de hora de salida
Adjudicación de plazas por orden de mérito:
En base a los resultados finales del concurso, el Comité de Evaluación adjudicará por estricto orden de mérito las plazas a los profesores seleccionados.
En base a los resultados finales del concurso, el Comité de Evaluación adjudicará por estricto orden de mérito las plazas a los profesores seleccionados.
Elección voluntaria de plazas no cubiertas:
El Comité de Evaluación convocará a todos los postulantes de la misma jurisdicción, que habiendo obtenido el puntaje necesario, no lograron acceder al cargo por haber sido superados por otro postulante a la misma plaza. Estos postulantes tendrán la oportunidad de elegir voluntariamente entre las plazas no cubiertas de la jurisdicción. Dicha elección será intransferible, realizada de manera presencial y respetando el orden de mérito.
El Comité de Evaluación convocará a todos los postulantes de la misma jurisdicción, que habiendo obtenido el puntaje necesario, no lograron acceder al cargo por haber sido superados por otro postulante a la misma plaza. Estos postulantes tendrán la oportunidad de elegir voluntariamente entre las plazas no cubiertas de la jurisdicción. Dicha elección será intransferible, realizada de manera presencial y respetando el orden de mérito.
Adjudicación de plazas no cubiertas:
La selección y adjudicación de las plazas no cubiertas se realizará, en acto público en la jurisdicción a la que pertenece la plaza o plazas a cubrir, con fecha única y dentro del plazo establecido en el cronograma.
La selección y adjudicación de las plazas no cubiertas se realizará, en acto público en la jurisdicción a la que pertenece la plaza o plazas a cubrir, con fecha única y dentro del plazo establecido en el cronograma.
Una vez concluido el proceso de adjudicación de plazas directivas, la UGEL, el Gobierno Regional y el Ministerio de Educación publicarán la relación de plazas adjudicadas.
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